Opleidingsmanager

Vacature Opleidingsmanager (MEP, MIP, MR, FA)

Vooruitkijken, koers bepalen en bouwen aan het onderwijs van de toekomst

MEP = Mediaproducer
MIP = Music Industry Professional
MR = Mediaredactie medewerker
FA = Filmacteur

Over Mediacollege Amsterdam

Bij Mediacollege Amsterdam (MA) leren studenten niet alleen een vak, maar ook de moed om te durven. Bij MA draait alles om kansen creëren en benutten. We bieden onze studenten de mindset om grenzen te verleggen en om als een pro voor de dag te komen. Op die manier bereiden we onze studenten voor op een toekomst midden in de dynamische, creatieve industrie. Met 15 creatieve en technische mbo-opleidingen en een vmbo-opleiding verbinden we leren met de praktijk. Dit doen we met 360 collega’s (280 fte). Dankzij samenwerkingen met toonaangevende bedrijven, krijgen studenten toegang tot een waardevol netwerk van (stage-)bedrijven. MA is open, duurzaam en ontwikkelingsgericht. We omarmen diversiteit, bouwen aan een betere toekomst en werken elke dag aan groei en verbetering.

Wat ga je doen?

Als Opleidingsmanager geef je leiding aan meerdere onderwijsteams binnen het mediacluster van Mediacollege Amsterdam. In een veranderende omgeving waar onderwijs, technologie en maatschappelijke vraagstukken elkaar steeds sneller raken, ben jij degene die rust, richting en beweging weet te combineren. Je stuurt op kwaliteit, ontwikkeling en wendbaarheid: voor de student, het team en de organisatie. Daarbij heb je oog voor het primaire proces, werkdruk, teamontwikkeling én de strategische keuzes die horen bij een veranderend opleidingsaanbod.

Je geeft leiding aan opleidingen die zich bewegen in het brede domein van media, creatieve industrie, technologie en burgerschap. Omdat het onderwijs en de organisatie zich blijven ontwikkelen, is het van belang dat je als opleidingsmanager wendbaar bent en in staat bent mee te bewegen met mogelijke toekomstige aanpassingen in teamindeling en managementstructuur. Dat vraagt om flexibiliteit, innovatieve kracht en veranderkundige sensitiviteit.

Jouw kerntaken

• Je bent integraal verantwoordelijk voor de onderwijskwaliteit, teamontwikkeling en innovatierichting van jouw cluster.
• Je faciliteert het team bij het (door)ontwikkelen van relevant, toekomstgericht onderwijs.
• Je vertegenwoordigt het team richting directie, bestuur en externe partners.
• Je draagt actief bij aan de verdere positionering van Mediacollege Amsterdam als innovatieve en maatschappelijk betrokken onderwijsorganisatie.
• Je geeft richting aan veranderprocessen en zorgt voor een gezonde balans tussen stabiliteit en ontwikkeling.

Jouw profiel

Persoonlijkheid en leiderschap

• Inspirerend en koersvast: je weet richting te geven en creëert tegelijkertijd ruimte voor professionals.
• Veranderkrachtig: je kunt leidinggeven in dynamische situaties en deinst niet terug voor (her)structureringsprocessen.
• Besluitvaardig, verbindend en mensgericht: je combineert daadkracht met oog voor individuele professionals en de groep als geheel.
• Reflectief, strategisch en wendbaar: je anticipeert op ontwikkelingen binnen én buiten de organisatie.
• Stevig, toegankelijk en zichtbaar: je bent het gezicht van je opleidingen, zowel intern als extern.

Ervaring en achtergrond

• Leidinggevende ervaring in een complexe organisatie; ervaring binnen onderwijs en/of media is een pré.
• Ervaring met verandermanagement of innovatieprocessen.
• Affiniteit met de mbo-doelgroep, inclusief de leefwereld en diversiteit van onze studenten.
• Aantoonbare ervaring of affiniteit met de creatieve industrie, media, technologie en maatschappelijke vraagstukken.
• Ervaring met projectmatige samenwerking binnen en buiten de organisatie.

Wat bieden wij jou?

• Een functie waarin je het verschil kunt maken voor studenten, collega’s én de organisatie.
• Een betrokken en professioneel team waarin samenwerken centraal staat.
• Veel ruimte om mee te bouwen aan de toekomst van ons onderwijs.
• Een dynamische werkomgeving midden in Amsterdam.
• Een dienstverband van 1,0 fte, inschaling in schaal 12 cao MBO.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast.

Solliciteren?

Ben jij de Opleidingsmanager met veranderkracht die wij zoeken? Upload je cv en motivatie vóór 1 juli ter attentie van de Benoemingsadviescommissie (BAC). Wij behouden ons het recht voor om de sluitingstermijn te vervroegen bij voldoende aanmeldingen en om geschikte kandidaten uit te nodigen vóór de sluitingstermijn. Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met Sergio Bertijn (Recruiter/HR Adviseur), via s.bertijn@ma-web.nl. We kijken uit naar jouw talent en enthousiasme om ons team te versterken! Om een objectieve selectie te garanderen, is er een benoemingadviescommissie. De eerste gespreksronde met de benoemingsadviescommissie vindt plaats op vrijdag 11 juli, de tweede gespreksronde en het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats in de daaropvolgende week.

Mediacollege Amsterdam zet zich in voor gelijke kansen en diversiteit binnen het team